人事行政

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 岗位职责：
行政类：
1、执行招聘工作流程、招聘渠道的开发和维护；
2、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
3，办公用品管理（采买、分发、领用、维护）
4，负责公司各项规章制度的推行，执行与跟踪；
5，负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；
6、完成领导交待的其他工作。

人事类：
1、人事信息登记、档案更新；　
2、负责员工考勤核对、人事调整手续办理；
3、负责招聘工作初筛、 活动组织以宣传企业文化；
4、按时做好月报，年报及其它各种报表的填报工作；

任职资格：
1、文秘、行政管理、人力资源、劳动关系等相关专业本科以上学历；
2、工作认真细致，原则性强；
3、具有良好的表达能力，层次清晰、语言简练、逻辑性强；
4、熟练运用各办公软件。

要求：160以上，形象气质得体，能熟练使用英文者优先