到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
岗位职责：
1、负责集团总部人力行政的全面管理工作，制定和实施人力资源规划；
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度；
3、制定和完善集团组织架构、薪酬体系、绩效管理体系；
4、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
5、负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况；
6、组织员工进行培训，提高员工的工作能力；
7、建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神；
8、完成领导交给的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业大专以上学历；
2、2-3年以上人力资源工作经验，1年以上人力资源主管/经理工作经验；
3、接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训；
4、能熟练操作办公软件、具备良好的语言表达能力和交际能力、具有处理问题的能力；
5、有人力资源师二级证书者优先；擅长员工培训工作者优先；
6、良好的团队协作精神，具有优秀的敬业精神与职业操守，为人诚实可靠、品行端正。
公司福利待遇:
1、公司实行每周5天工作制,双休；
2、公司按照国家法定节假日规定休息；
3、公司有五险、代缴公积金、带薪年假、生日补贴、 节日礼物、高温补贴、年终奖福利；
4、公司定期为员工组织拓展团建活动，每年一次公费旅游；
5、公司免费提供入职、专业知识及工作技能培训。
公司有良好的平台，期待有志向的你加入我们！携手并进，共同发展！
公司地址：浙江义乌江东中路55号天柏酒店8楼
联系电话：18305890776/15805896399穆’s
求职提醒：
