到岗时间:1个月之内
婚况要求:未婚
工作内容:
1.对公司人员的招聘、入职、考勤、人事异动、劳动合同的签订及管理等相关人力资源管理制度的执行;
2.负责员工入职培训及公司年度培训计划的制定、实施及跟进;
3.负责对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
4.负责对公司相关规章制度的草拟、修改、完善、实施;
5.公司微信平台的发布完善,政府项目的申报等
6.协助领导对企业文化的建设与推广;
7.有良好的宣传策划能力,写作能力强,有文字编撰能力
8.有良好的会议组织能力,有人力资源薪资体系管理经验,股权结构搭建经验。
要求:
1、有实际相关管理工作经验1年以上;
2、工作认真负责、细致缜密,有大局观,能整体规划公司人力资源结构;
3、有企业行政,人事,策划,组织等方面的特长能力尤佳。
4、有企业文化等方面的编辑组织能力
5、有良好积极的工作态度。
岗位职责:
1)负责企业网站、微信官网、新媒体及其他推广方案的规划和撰写;
2)参与公司的各项宣传推广类活动;
3)负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施,对外宣传资料和文案的撰写
其他临时事务性工作。
4)根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;
岗工作要求:
1、中文或广告传媒类专业,专科及以上学历;
2、1年以上文案策划类工作经验,有电子商务策划经验者优先;
3、思路清晰,文字表现力强,知识面广,能独立撰写整个项目推广方案;
4、较强的执行能力和团队协作能力,能在规定时间内顺利完成项目。
5、有广告公司策划、媒体、互联网文案工作经验者优先考虑,待遇从优
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工作时间:
周一至周五8:30:-17:30,周六轮流值班,周日休息。
补贴:
住房补贴、餐费补贴、团体活动津贴等各项补贴;
文体活动:
会不定期开展其他丰富多彩的活动如卡拉OK,员工户外拓展训练等。
欢迎德才兼备的人才加盟,乘着义乌国际贸易改革试点的春风,共同成就金隆的服务业名牌!
求职提醒: